北龙港专业法律咨询事务所

从2017年从中国公安部交通管理局获悉，全国共在斑马线上发生机动车与行人的交通事故1.4万起共造成3898人死亡。此外从统计情况看机动车未按规定让行导致的事故占了全国事故的90%。专业法律咨询表示行人素质却达不到自觉遵守交通规则的要求，闯红灯、闯斑马线的事情时有发生，而且事故率非常高。在长安大街上我就见过有专门针对过马路设置的行人栅栏，红灯亮时辅警就拉上栅栏从而减少了行人不遵守交通规则的发生。法律咨询事务所指出当事人有违章行为其违章行为与交通事故有因果关系的应当负交通事故责任。当事人没有违章行为或者虽有违章行为，但违章行为与交通事故无因果关系的不负交通事故责任。第十八条 交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。第十九条 一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。

“劳动能力鉴定”是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者其近亲属的申请，组织劳动能力鉴定专家，依照国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度、丧失劳动能力程度及生活自理程度的一种综合评定。法律咨询事务所表示在司法实践中，人们对“劳动能力鉴定”认识存在着各种各样的误区。误区1以“交通事故伤残鉴定”代替“劳动能力鉴定”；误区2以“司法鉴定”否定“劳动能力鉴定”误区3以“工伤认定”代替“劳动能力鉴定”。专业法律咨询表示“工伤认定”和“劳动能力鉴定”在鉴定主等诸多方面都是有所不同的。“工伤认定”是社会保险行政部门根据《工保险条例》等相关法律法规，确定职工受伤或业病是否属于工伤范围的过程。“

现实中不少单位存在这样的职工，已达到或超过法定退休年龄，但没有享受基本养老保险待遇，双方之间又符合劳动关系特征，这部分劳动者是劳动关系还是劳务关系？他们能享受哪些劳动权益？发生工伤如何处理？专业法律咨询浅析2017年7月，江苏省劳动人事争议仲裁委员会印发了《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》提出了颇有创新性的操作意见，具有很强的标杆意义。一是明确其劳动关系属性；二是明确“基本养老保险待遇”的限定范畴；三是明确其能享受的待遇内容；四是明确其不能享受的待遇内容。法律咨询事务所表示其实到现在司法实践中，对此问题一直存在争论。有人认为超过法定退休年龄的劳动者，在工作时间内、因工作原因受伤亡的，属于劳务关系，因通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。

法律咨询事务所指出实践中，一些借款人为了保证债权能顺利得到实现，通常会采取以新贷还旧贷的方式，即指借款人与贷款人在旧的贷款尚未清偿的情况下，进行结算，并要求贷款人提供担保人，以新贷出的款项清偿部分或者全部旧的贷款，以保证债权的实现。法律咨询事务所表示该行为容易引起保证人的担保责任等问题。一、以新贷还旧贷的特征以新贷还旧贷属于民事行为，其有以下法律特征：1、涉及两份借款合同;2、前后两份借贷合同的当事人相同;3、新借款合同一般不直接注明借款用途是还旧，而常以其他缘由为借款用途。二、以新贷还旧贷中保证责任的认定。根据《担保法司法解释》第39条的规定，保证人对以新贷还旧贷承担保证责任有两种情形。

合并是公司整合资源，实现规模化发展，增强市场竞争的手段之一，但公司合并过程中对劳动合同的继续履行产生重大影响。我国法律对公司合并时劳动合同采取概括承继，但司法解释中也允许选择承继。专业法律咨询说说我国公司合并过程中劳动合同承继的司法现状。探讨《劳动合同法》第 34 条概括继承立法模式从北大法宝网站中检索与该条相关的案例，检索结果总计 61 条，与劳动合同承继直接相关的判例有 19 份，19 份判决书中认可合并后劳动合同应承继的占 74%；法律咨询事务所指出以“收购协议未履行完毕”和“劳动者并未与新的用人单位实际履行劳动权利义务”为由认为合并后劳动合同未得到承继的占 10.5%，法院未支持当事人诉求，判决驳回的占 10.5%，二审认为一审适用第 34 条属于适用法律错误而撤销一审判决的占 5%。