亭湖专业劳动纠纷咨询

劳动纠纷咨询指出实践中，一些借款人为了保证债权能顺利得到实现，通常会采取以新贷还旧贷的方式，即指借款人与贷款人在旧的贷款尚未清偿的情况下，进行结算，并要求贷款人提供担保人，以新贷出的款项清偿部分或者全部旧的贷款，以保证债权的实现。劳动纠纷咨询表示该行为容易引起保证人的担保责任等问题。一、以新贷还旧贷的特征以新贷还旧贷属于民事行为，其有以下法律特征：1、涉及两份借款合同;2、前后两份借贷合同的当事人相同;3、新借款合同一般不直接注明借款用途是还旧，而常以其他缘由为借款用途。二、以新贷还旧贷中保证责任的认定。根据《担保法司法解释》第39条的规定，保证人对以新贷还旧贷承担保证责任有两种情形。

随着风险社会所带来的现代风险的步步紧逼和现代法律义务扩张的总体趋势的不断加强，以注销切断公司和股东对债权人的法律责任制度受到质疑，“后公司义务”得到关注。专业劳动纠纷表示“后公司义务”不是一种理论上的假设的标新立异。它的产生源于清算制度的注销登记的错误定位，源于现代法律义务体趋势，更源于风险社会的深层次需求。注销登记是指登记机关依法对被终止经营的主体，收缴营业执照、公章，撤销其注册登记号，并取消其商主体资格的法律行为。劳动纠纷咨询指出公司注销登记等同于丧失法人格，既然法人格不复存在，自然没有了承担法律责任的能力和义务。但这一假设的前提在于公司注销前存续期间产生的责任均应当在公司清算过程中予以解决，这是人们最容易忽视的事实。然而清算程序真的能完成这一功能吗?

专业劳动纠纷介绍对于企业来说，订立合同是非常重要的事情，在与客户和合作者只有通过合同来规范，才能够避免在合作中出现利益上的损失。在中小企业中间很多都会通过代写合同的方式，来保证合同内容的规范性。实际上合同生效是要满足一定的条件的。首先，签订合同的双方当事人应该具备实施法律行为的资格，并且拥有相关的能力，同时当事人在签订合同时，应该是双方遵循自愿的原则，如果任意一方是被强迫的话。劳动纠纷咨询指出合同可以宣布没有法律效应。同时，合同的标准和内容，必须要符合中华人民共和国的各项法律，也就是说内容要合法，并且签订合同当事人应该是合法互相有偿的，所有的形式都应该要符合法律规定的法律规定的形式。正是因为合同的有效性有以上规定，在加上合同中任意一句有歧义的话，在双方合作关系出现问题的时候，都可能造成合同的一方巨大的损失。

在我国现行民法体系中，与分家最为相似的法律行为是继承或赠与。然而结合法史学有关“分家”的资料以及“继承”、“赠与”的规范涵义，事实与规范之间无法形成最终的对接。专业劳动纠纷认为，在当下我国的民法体系中，“分家”既不属于继承，也不是赠与。继承是在法律所规定的有一定身份关系的人之间，一方死亡，他方承受其财产的制度，这是狭义的继承。劳动纠纷咨询介绍广义的继承还包括财产所有人死亡后，由其所指定的人继承其财产的制度，严格根据这个定义，分家行为不应被纳入继承的范畴。从表面上看，继承和分家都是一种财产的传承，但两者有着本质的区别。第一现实的分家中，“父母在生前进行家产分割的情况决不是稀见的事情”，当然也有父母去世后兄弟之间的分家；而继承只能发生在被继承人死亡以后。

在市场经济不断发展、高校改革逐渐深化、人们法律意识日益增强的今天，高校作为平等的民事主体参与市场，既受到法律的保护，也受到法律的约束。尤其是我国加入世贸组织后，教育作为服务性产业之一。国内高校被置于与国外高校平等竞争的法律环境中，涉及的法律事务也将会增加，高校面临着更加规范更加严格的市场法律环境，运用法律手段有效防范和化解各种风险。亭湖劳动纠纷解析高校法律顾问的作用(一)发挥法律顾问的决策性法律服务功能，保证学校的改革发展沿着法制的轨道进行(二)发挥法律顾问的督导性法律服务功能，保证学校行为的合法性(三)发挥法律顾问的诉讼性法律服务功能，维护学校的合法权益(四)发挥法律顾问的教育性法律服务功能，提高师生员工法律意识。劳动纠纷咨询表示高校法律顾问在学校发展中的作用是伴随着我国政治体制改革和律师工作改革的深化而不断发展的。